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如何填写网上个人履历表
注意一下几点：
1、个人履历表是最重要的自我推销工具。履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。
2、蒐集履历表必要资料，并有条理列出。在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
3、突出你的才能与技能。先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。
4、强调个人的优点、成就与能力。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
5、运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。
6、不超两页为宜。履历表的页数以不超过两页为宜，所有的专案应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。
7、准备一页具个人特色的求职信。在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。
8、强化未来目标与人生规划。个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合，也是企业雇主在求才时，非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历，也同样注重人生规划与目标订定。
9、每年最少两次定期修正履历表。随时上网更新履历表，或是每年最少两次定期修正，将能确保你在网路上的履历表保持最新状态。
10、若条件不符，等待适合工作机会。
履历表不仅是累积个人资历的表皮，更是做自我广告的工具，
是你在角逐工作时的「入场券」。
履历表的格式有现成和自创两种，
不过，最好能自行设计真正符合你需要的履历。
8.视企业、工作属性准备多份履历自传。
以下是履历表中须具备的专案，可供社会新鲜人设计履历表时的参考：
基本资料是个人的表征，没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历，就像一个面貌模糊的人让人无法辨识，基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。
社会新鲜人大都没有正式的工作经验，但可提供在学的打工经验、社团经历等，做为企业的参考指标。最好说明与应征工作相关的工读经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质，如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。
不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长，只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出，有助企业评估应征者所长与应征工作的要求是否相符，或个人专长是否有助于工作的推动，例如两位同样应征助理工作的人，其中会操作电脑的人就比另一位不谙电脑者占优势。
在国际化的趋势下，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意投入国际化或大规模的公司，具备良好的外语能力更是不可或缺。
学校所学已不足以应付工作所需，所以如果曾参加校外的训练课程，特别是与应征工作相关者，也应加以记录，一方面让企业了解个人具备相关工作能力，同时也予人上进的好印象。
如果对应征职务的薪资行情做过调查，对自己的能力又有信心，不妨写下希望待遇数字，一般则以保守为宜，填写「依公司（机构、单位）规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。
性别：男公司电话：×××××××××
出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××××××××
地址：某省科技职业学院xxxx#手机：×××××××××
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业***。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联络，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
1999/06某某学院优秀学生干部称号
1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号
2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试
2001/03--2001/06某省科技职业学院通过报关员考试
可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
熟练使用常用办公软体编辑业务文件，上网收发电子邮件
这是说你出生在一个什么样的家庭,你父母是工人你就填:工人,农民就填农民
你是非农户口还是农村户口(户口薄上有)
例:1989年7月至1995年7月在XX小学上小学
1995年7月至1998年7月在XX中学上高中
(后面的以此类推,中途如果在那打过工就也像上面那个格式那样写,如果读了书之后什么都没干的话,就写XX年X月至XX年X月在家待业)
4现实表现(这个好象不是你写的吧?)
5家庭主要成员姓名...(这个不用填自己)
这个只填你的直系亲属(爸爸妈妈,亲兄妹之类的)
这个可以随便填,可以是你的舅舅,爷爷,大姨,随便写个3~4个,格式同上
固定格式一般分为这样几个部分：第一部分主要是有姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专长、政治面貌等基本情况的介绍，另外还有一空格处贴照片，注意不要把贴照片的地方空下，最好是贴上一张比较“上像”的一寸免冠照片，这样可能给用人单位更加直观的印象；第二部分是个人的主要经历，由于它的格式固定，空间有限，所以不允许你有太多的书写，务必将个人简历写得简明扼要，让人一目了然；第三部分是曾经受过何种处分和奖励，如果在学校或社会上受过某种嘉奖，填写当然是很必要的；第四部分是学校和系的盖章证明，此处有老师的签字，也有学校的印章，以求其真实性。
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这是一部既表现尴尬人性，又对那种暧昧生活提示与批判的作品，它所表现的“世俗性”，或许给我们特殊的思考。我国著名文学评论家、教授叶橹先生曾专门撰文，对滕刚先生的作品进行了阐释与评论：遍观滕刚的微型小说世界，它首先给人一个强烈的印象，就是它无时无刻不显露出的世俗性。世俗性是一个令人疑窦丛生的概念。它也许无法拒绝低俗乃至低阶趣味，但是它又是同现实生活保持着密切的血肉联络的概念。任何一个在现实生活中实实在在地生活着的人，都无法拒绝“食色性也”的引诱，而正是在这种“食色性也”的具体行为中，往往透示出人生最真实或者最荒诞的一种内涵。我在看到腾刚的那些最真实又最荒诞的一个个故事时，难以抑制地产生许多对现实人生世相的联想，甚至也难以拒绝对自身生活的回忆和联想。尽管这些东西不那么崇高，不那么诗意和浪漫，但它却能够让人体味什么是“睁着眼睛看人生”，什么是世俗生活中的令人惊心动魄的内涵和底蕴。……
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一家男性专科医院，在开业一周年这天傍晚，接待了一位面色苍白、神情呆滞的早泄症患者。
在经过一系列检测后，医生说：“按照国际标准，你是典型的早泄症了。不过你不要担心，我们已经攻克了早泄症。只要你好好配合，我们的中西医组合疗法，将保证你一个月内雄风大振，每次*时间可达四十分钟以上。”
病人冷笑一声说：“我说了你不要生气，你不可能治好我的早泄。我的早泄原因不在我，在女人。现在的女人太不像话了！”
病人说：“你知道我在什么情况下早泄吗?第一，如果女方主动要求*，甚至动手动脚。第二，如果女方自己*服，而不是由我来脱她的衣服。第三，如果女方把衣服全部*。”
医生做了个手势，示意护士回避。
病人继续说：“第四，如果女方*时坚持要开着灯。第五，如果女方*时眼睛瞪着而不是紧闭着。第六，如果女方*时口中发出莫名其妙的声音。”
病人又说：“第七，如果*时女方在上，我在下。”
都可以，标准的是先填写年份最靠近的一个。原因是能让面试者能够最快看到最重要的工作记录。
4，游标置于表格尾部单元格，按tab；
问题一：电子版简历是什么格式？个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4鼎和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
问题二：个人简历是什么格式？内容
寄语个人简历推荐表证书副本尾声联系方法
您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您百忙之中抽空阅读我的材料，希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料，并且能够有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型的跨世纪人才。敬请留意后面的内容，相信您一定不会失望的。
在您即将读完这份材料之际，有几句话想对您说：我是一个来自北国江城吉林市的东北小伙，黑土地给了我强健的体魂，冰天雪地的严雪铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衰心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来！
接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。
98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。有较强的阅读、写作能力。
熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。
中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。
大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。
有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。
有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。
有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同作战。
活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。
在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质......>>
问题三：我的简历该用什么格式才好？？？到51job上，把你自己的基本情况输入进去，就会自动生产建立的。
简历没有固定的格式，只要简单、明了、突出重点就可以了。
个人基本信息,应聘职位,工作经历,以及个人爱好(注:这个是招聘单位看看你业余生活是如何过的)
1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读；
4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色；
5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间；
7.尽可能多地列出联系信息―――招聘者能找到你的任何信息；
8.要突出重点，招聘者一般用10秒左右的时间扫描简历，你要想法让招聘者一眼就看出你想做什么、你擅长什么。一种方法是目标陈述，可能非常简单而直接，它可以仅是你申请职位的名称，可以依你申请的工作进行调整，或者你可以修改为你对公司有何利益，明确具体的目标总比含糊不清的目标要好；
9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点；
10.不要轻视功能性格式，这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的。功能性简历围绕职能性技能组织，在列出3到4个技能后，要表明你如何证明那些技能。
11.不要用人称代词“我、我的”；
12.按对读者的重要性顺序列出工作经验，在列出工作时，一般最重要的是你的职位／头衔，所以按下列优先顺序：职位／头衔，公司名称，城市，省，日期； 13.不要忽略你过去工作的地点（城市，省）这些资料是读者希望看到的，但许多找工作者无意地忽略了；
14.按逆年代顺序列出你的工作；
15.在描述工作时，不要将名词和动词短语混用，最好始终用具体的行为动词；
16.要避免用“工作”这个动词，因为这是一个弱的动词，每个人都工作，要更明确，一般用“合作”更好；
17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者（未来老板）的意义远大于对工作职责的描述；
18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达，那是工作描述语，不是业绩导向的简历语言；
19.要强调可转换技能，特别是你没有多少经验或考虑换工作时；
20.在可能的情况下要定量，用数字告诉招聘者你管多少人，你增加销售的百分比，你开发多少产品；
21.不要在简历上列出太多的经验，拇指规则是：有许多工作经验的人只需列出15年的经验；
22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能，即使它们代表你的强项，事实上你根本不需要提及那些活动，如果你将来不想做教师，为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢？
23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列，优先顺序是：学位名称（如××学士）、专业名称、大学名称、城市、毕业时间；接下来是外围信息，如辅修和学习成绩，如果你还未毕业，就列出你是几年级，列出将要毕业的日期；
24.不要列出高中以下的学习经历；
25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息；
26.不要包括爱好或其他无关信息，在大多数情况下，它们被看作是多余的，无价值的；
27.要列出体育特长。许多公司特意寻找运动员......>>
问题四：简历用什么格式发送比较好？一般来说，简历的格式有各种各样，除去我们常常说的在人才网上发送简历的方式，它是按照人才网的需求填空，然后选择岗位进行简历的自动发送，形成了固定的格式，是最为方便的一种。
但是，还有很多时候，企业需要求职者发送到特定的邮箱，那么在这里我们一般选择以下几种格式：
最常用的word格式，将简历保存为word格式，文件名做好命名，比如姓名+求职岗位+联系电话。然后通过邮箱附件进行发送，最流行的办法是将word里的简历复制一下，粘贴在邮件的正文里，这个时候需要注意格式不要乱，方便企业HR查阅。而且现在越来越多的邮箱可以预览word格式，极其方便。
pdf格式，现在很多网站导出简历为pdf格式，优点是文件不易被别人修改。缺点是很多邮件内容不能适合预览。
jpg或者图片格式，适合很多做设计的求职者最常用的一种格式，因为图片也适合预览，但是缺点是文字性描述不能太多。
所以，综上所述，最常见的几种格式可以根据自己的特点和岗位特点进行发送。预祝求职成功!
问题五：现在的求职简历一般用什么格式书写基本结构
指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部，以方便招聘者与自己联系。
即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项，也可放置在第二项。
即求职者的接受教育情况，把最高的学历或者学位放在最前面，然后依次往前推导。
求职者的工作资历经验，应该是与此申请职位相关的内容，可采取由近及远的顺序安排，也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。
上述四大项内容是必须具备的，其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记
一、将“个人简历”换成个人姓名
建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。
一般来说，简历有两页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况，第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。
很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。
许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律，难以吸引人力资源主管眼光的现象，我们建议求职者干脆不写求职信，而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生，如果能让自己的指导老师写一封推荐信，特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下，一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。
六、写求职意向最好不写薪水要求
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而......>>
问题六：用什么软件做电子简历电子简历可以用ppt,word,excel等软件制作。
1）用excel制作简历的较少，内容简洁清晰，适合财务工作者使用；
2）用word制作简历是较普遍的，word可以在排版，配色都可以按照个人喜好制作，建立内容也可以按照类别更清晰的展示；
3）用PPT制作简历可以突出个人创意，展现PPT技巧，对于一些市场策划类，高端销售推广类人才可用PPT更加直观的展现自己。
选择哪个软件制作PPT均可以，重要的是要内容清晰，排版整齐，让hr能够很快抓住需要了解的信息。
问题七：电子简历上的照片应该用什么格式 jpg格式。而且要小
问题八：在word中制作的简历可以以什么格式保存？.doc
问题九：哪种简历的格式比较好 1、简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，比如你之前的工作成绩、你的特长等，在简历上用加粗、加大字来突出。
2、其实只需要注意1条，就是紧紧围绕招聘职位的岗位要求来写，你可以根据职位的要求来写你的特点或者以前工作经历，相符度越高，你的简历越会吸引hr的注意。这样CALL你的几率大很多
3、格式不重要，简洁大方就行，除了版面要整齐干净外，简历颜色不要太花哨，给人一种庄重的感觉很重要。
问题十：html格式的电子简历要怎么发送你首先把你的电子简历做成漂亮的网页，即html格式的。
做完之后打开浏览，无误后，选择文件菜单――〉另存为
选择保存的时候，文件类型选择单一网页（*.mht）
保存之后你就可以看到一个网页文件，即*.mht，把这个文件更改后缀名为*.eml，确定。
然后这个网页就会变成一个电子邮件图标，这个时候，双击这个文件打开，在地址栏上输入要发送的email地址。
可以在电脑上使用WORD的创建表格以及输入文字等相关功能来制作一个电子版的个人简历，具体的简历制作方法如下：
1、在电脑上打开WORD空白文档，现在该空白文件中输入比如个人简历。
2、然后点击上方菜单的插入表格，如输入7列，8行，就可以看到在页面中创建了一个表格。
4、在表格中分别输入个人的基本信息并调整表格的宽度等。
5、再在表格的下方输入培训或者教育经历，并将相应的表格予以合并达到美观的程度。
6、然后再在下面的表格中输入如家庭状况等相关信息。
7、最后将该创建好的电子简历表中依据个人的实际情况输入相关信息以后就创建好了一份电子版的简历表了。
